커뮤니케이션 계획
예산을 논의하기 전에 콘셉트, 접점 및 실행 일정을 정합니다.
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Height Entertainment는 기업의 TikTok 채용 채널 구축을 지원하여 젊은 지원자에게 도달하고 사내 문화를 알리며 실제 근무 환경을 보여주고 현대적이고 유연하며 확산력 있는 방식으로 채용 효과를 높이도록 돕습니다.
비용 확정 전에 고객이 방안을 명확히 이해하도록 크리에이터, 미디어, 이벤트 및 콘텐츠 실행을 연결합니다.
예산을 논의하기 전에 콘셉트, 접점 및 실행 일정을 정합니다.
상담 방향 보기캠페인에 맞는 인물, 크리에이터 그룹 및 콘텐츠 역할을 선택합니다.
서비스 보기브리프, 콘텐츠, 게시 일정 및 검수를 조율하여 캠페인 일정을 유지합니다.
운영 보기크리에이터, 미디어, 이벤트 및 콘텐츠를 실행 가능한 방안으로 구성합니다.
상담받기확정 전에 예산, 섭외 범위 및 실행 항목을 검토합니다.
가격 보기크리에이터, KOC/KOL 및 커머스 커뮤니티에 참여하여 캠페인 경험, 일자리 기회와 시장 관점을 살펴보세요.
기업은 잠재 지원자가 먼저 구직에 나서기를 기다리는 대신 그들이 TikTok을 둘러보는 과정에서 바로 모습을 드러낼 수 있습니다.
채용 영상은 지원자에게 근무 환경, 팀 및 기업의 정신을 더 진솔하게 보여줄 수 있습니다.
채용 콘텐츠가 더 매력적이면 자연스러운 관심과 지원 비율도 뚜렷하게 개선됩니다.
다양한 전통적인 채용 방식과 비교할 때 TikTok은 더 유연한 비용으로 폭넓은 도달을 제공할 수 있습니다.
TikTok은 더 이상 단순한 오락 플랫폼이 아닙니다. 기업이 고용주 브랜드를 구축하고 고유한 특성을 보여주며 새로운 세대의 지원자에게 더 친근하게 다가갈 수 있는 공간이 되고 있습니다.
Height Entertainment의 TikTok 채용 채널 구축 서비스를 통해 기업은 딱딱한 채용 정보를 매력적이고 전문적이며 확산력 높은 짧은 영상으로 바꿀 수 있습니다.
TikTok은 대부분의 젊은 근로자에게 익숙한 플랫폼으로, 기업이 적합한 대상에게 더 빠르게 도달하도록 돕습니다.
업무, 근무 환경 또는 사내 일상을 담은 짧은 영상은 쉽게 공유되고 긍정적인 호기심을 불러일으킵니다.
직무 설명만 게시하는 대신 브랜드 이야기를 전하여 지원자가 지원 전에 기업을 더 잘 느낄 수 있도록 합니다.
기업 문화, 실제 업무 일상, 채용 중인 직무, 복리후생 및 팀의 이야기를 중심으로 콘텐츠 방향을 수립합니다.
TikTok의 콘텐츠 소비 리듬에 적합한 매력적이고 현대적인 짧은 영상을 제작하여 시청 유지 가능성을 높입니다.
꾸준한 게시 주기를 유지하고 캡션, 해시태그, 콘셉트 및 콘텐츠 형식을 최적화하여 채널의 지속 가능한 성장을 돕습니다.
채용 속도를 높여야 하는 경우 적절한 연령, 지역, 관심사 및 행동에 따른 광고 집행을 지원합니다.
콘텐츠 성과, 참여도, 관심 수 및 지원서를 추적하여 채용 단계별로 조정합니다.
Z세대와 젊은 근로자층이 콘텐츠를 받아들이는 방식을 이해하고 이를 바탕으로 더 적합한 채용 메시지를 정립합니다.
영감을 줄 만큼 친근하면서도 전문적인 고용주 브랜드 이미지를 유지할 만큼 명확한 콘텐츠.
아름다운 영상 제작에 그치지 않고 지원자의 적합도를 높이고 채용 기간을 줄이는 최종 목표에 집중합니다.
초기 채널 구축부터 기업의 안정적인 고용주 브랜딩 채널로서 장기 운영까지 지원할 수 있습니다.
기업이 더 현대적인 방식으로 채용하고 새로운 세대의 적합한 지원자를 유치하며 TikTok에서 고용주 브랜드를 강화하고자 한다면 Height Entertainment가 콘텐츠 전략, 영상 제작 및 채널 성장에 함께합니다.
관련 서비스는 기업이 커뮤니케이션을 확대하고 브랜드를 구축하며 판매 체계를 더욱 효과적으로 발전시키도록 돕습니다.
상품 카테고리, 마켓플레이스 수수료, 거래 수수료, Voucher Extra, 마케팅, 물류 및 예비비를 확인하세요.
하나의 캠페인에서 TikTok 콘텐츠, 크리에이터 및 운영이 연계되는 방식을 보여 주는 이미지.
연락처를 남겨주시면 Height Entertainment가 캠페인 목표에 맞는 크리에이터, 콘텐츠 및 커뮤니티 연결 방안을 상담해 드립니다.